Description des zones du changement

L’ignorance, le déni

Effets : On est soit dans le déni, soit dans l’ignorance, mais quelque chose se prépare.

Enjeux : Nous devons sortir de l’ignorance ou du déni. S’ouvrir, découvrir.

Apports : L’insouciance, la négligence (ne pas donner de l’importance à des choses que l’on connait)

Points de vigilance : s’endormir sur ses lauriers !

Débouche sur : soit une prise de conscience, soit un évènement irréversible (qui provoque la prise de conscience immédiate)

La procrastination

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : Ne pas passer à l’action

Débouche sur :

L’évènement irréversible

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : c’est trop tard !!!

Débouche sur :

Le saut de tarzan

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : c’est le moment d’apprendre et d’agir simultanément !

Débouche sur :

La direction

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : peurs, croyances, pas de clarté, ni vision

Débouche sur :

L’action

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance :

Débouche sur :

La Pro-action

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance :

Débouche sur :

L’attente, l’enjeu

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : gestion des attentes irréalistes, fluctuation émotionnelle, mettre trop d’enjeux dans les actions,

Débouche sur :

La cristallisation

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : Création de croyances limitantes, peurs, victimisation

Débouche sur :

L’apprentissage

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance :

Débouche sur :

La maîtrise

Effets :

Enjeux :

Apports :

Points de vigilance : s’arrêter d’apprendre !

Débouche sur :